Включить помощника Выключить помощника тел. Работодателям: (495) 796-71-99 Соискателям: (495) 665-01-84
Агенство по подбору персонала Exclusive Personnel
Агентство по подбору персонала Exclusive Personnel
   
Exclusive Personne l- подбор кадров
Статистика о рынке труда по Москве и Санкт-Петербургу на текущий месяц.
Вам предлагается статистика о рынке труда по Москве и Санкт-Петебургу на текущий месяц.

Кадровое агенство Exclusive Personnel - Информация
Подбор кадров   На главную
Кадровое агенство Exclusive Personnel - о компании   О компании
Кадровое агенство Exclusive Personnel - контакты   Контакты
Кадровое агенство Exclusive Personnel - трудовой кодекс   Трудовой кодекс
Кадровое агенство Exclusive Personnel - часто задавемые вопросы   Вопросы и ответы
Кадровое агенство Exclusive Personnel - квалификационный справочник.   Cправочник
Кадровое агентство Exclusive Personnel - карта сайта   Карта сайта

Заказчику
Кадровое агентство Exclusive Personnel - о подборе кадров   О подборе персонала
Подбор кадров   Заявка на персонал
Прайс-лист   Прайс-лист
Активность рынка труда   Индекс АРТ
Анализ рынка труда   Галерея статистики

Соискателю
Заполните анкету-резюме   Анкета-резюме
Интервью   Видеоинтервью
Открытые вакансии   Вакансии
Полезные советы   Полезные советы









 




Rambler's Top100
Работа, поиск работы, подбор персонала
Вакансии на сайте обновлены 07.04.17
1 . Финансовые специалисты

2 . Медицина и фармация

3 . Офисный персонал

4 . Таможня, логистика, склад, транспорт, автобизнес

5 . IT - технологии, компьютер

6 . Реклама, маркетинг, PR

7 . Строительство, архитектура, эксплуатация сооружений

8 . Торговля

9 . Кадровые службы

10 . Руководители, управляющие

11 . Производство

12 . Воспитание, образование, домработницы

Подбор персонала

Открытые вакансии.

Если Вас заинтересует какая-либо из вакансий, пожалуйста, заполните и отправьте нам анкету-резюме. Мы в кратчайшие сроки с Вами свяжемся, если Ваши данные подойдут требованиям заказчика.
Если ни одна из вакансий Вас не заинтересовала, все равно заполните анкету и вышлите ее нам. При поступлении новых вакансий она будет обязательно рассмотрена.

1. Директор по строительсту (служба заказчика)
Руководство проектом по строительству (в регионе) новой фабрики.Формирование графика, бюджета и ресурсного плана проекта. Управление и координаци ген.подрядной/подрядными организациями. Технический надзор за строительством Мужчина, 35-45 лет.Опытом работы по строительству промышленных/крупных (от 5 млрд.руб.)коммерческих объектов в структуре генподрядчика. 200-250 тыс. руб. + оплата и проживания (2/3 времени работа в регионе на площадке) Код вакансии 1305/10.
Отправить анкету на эту заявку


2. Сервис-инженер (огнезащитное оборудование)
Выполнение гарантийных и послегарантийных работ на огнезащитных воротах, шторках, жалюзях установленных компанией у клиентов. Опыт работы в сервис-центре(оборудование у клиентов) от 30 тыс + % Код вакансии 1339/10.
Отправить анкету на эту заявку


3. Проектировщик - электрик
В компанию занимающуюся производством электротехнических щитов (ВРУ, ЩСУ, ЩУ,) Обработка заказов и уточенение требований и возможностей клиента. Разработка принципиальных схем шкафов автоматики. Авторский надзор за производством. з/п 65 тыс. руб., м. Щелковская Код вакансии 1345/10.
Отправить анкету на эту заявку


4. Снабженец
Опыт работы снабженцем в строительстве от 3 лет. Своевременная отработка заявок (мониторинг рынка, получение счетов, отслеживание оплаты, доставка). Работа с лимитно-заборными картами. Логистика. з/п 35-40 тыс. руб, м. Южная Код вакансии 1349/10.
Отправить анкету на эту заявку


5. Прораб
с ВЫСШИМ СТРОИТЕЛЬНЫМ образованием. Опыт работы прорабом от от 5 лет. Желателен опыт монтажа металло конструкций и сэндвич-панелей. Работа с представителями заказчика и проектной организации. Составление графикоы производства, постановка задач, обеспечение ресурсами и контроль выполнения. з/п 50-60 тыс. руб. м. Южная. Код вакансии 1348/10.
Отправить анкету на эту заявку


6. Инженер ПТО
с ВЫСШИМ СТРОИТЕЛЬНЫМ образованием. Опыт работы от 3 лет. Желателен опыт монтажа металло конструкций и сэндвич-панелей. Проверка входящей проектной документации. Подсчёт объёмов. Проверка и согласование заявок. Проверка списания материалов по М-29. Подготовка исполнительной документации. з/п 45-50 тыс. руб., м. Южная Код вакансии 1347/10.
Отправить анкету на эту заявку


7. Сметчик
Составление и проверка смет. Анализ на основании фактических затрат -учёт выполненных работ, ведение накопительной ведомости. -составление и отслеживание актов КС-2 и КС-3 -реестр выполнения -расчет коммерческих и нетиповых расценок на выполнение Не менее 5-ти лет сметчиком. Знать общестроительные работы и, желательно, монтаж металлоконструкций С 9.00 до 18.00 . Пятидневка, м. Южная з.п. 60 тыс. руб. Код вакансии 1373/10.
Отправить анкету на эту заявку



 
Кадровое агентство «Эксклюзив Персонал» предоставляет комплекс услуг по подбору персонала. Мы производим подбор персонала, выбирая лучших профессионалов из требуемой отрасли в соответствии с целями (и возможностями) Вашей организации. Наше кадровое агентство предоставляет подробную статистику по состоянию рынка труда по г. Москве. При использовании ежемесячных обзоров распределения зарплат на рынке труда, подбор персонала производится с большей эффективностью и в кратчайшие сроки. Подробнее
Подбор персонала   Что важно знать:Подбор персоналаПодбор персонала.Кадровые агенства МосквыКадровые агенства Москвы.Гарантии кадрового агентства работодателямГарантии кадрового агенства работодателям.Как оплачиваются услуги агентства по подбору персонала?Как оплачиваются услуга подбора персонала?Собеседование в кадровом агентствеСобеседование в кадровом агенстве.Подбор персонала или трудоустройство?Подбор персонала или трудоустройство?Гарантии кадрового агентстваГарантии кадрового агенстваПреимущества подбора персонала через  кадровое агентствоПреимущества подбора персонала через кадровое агентство Преимущества подбора персонала через  кадровое агентство Кадровые агентства Москвы.Преимущества подбора персонала через  кадровое агентство Гарантии кадрового агентства работодателям.Преимущества подбора персонала через  кадровое агентство Собеседование в кадровом агентстве.Преимущества подбора персонала через  кадровое агентство Гарантии кадрового агентства соискателям.