Включить помощника Выключить помощника тел. Работодателям: (495) 796-71-99 Соискателям: (495) 665-01-84
Агенство по подбору персонала Exclusive Personnel
Агентство по подбору персонала Exclusive Personnel
   
Exclusive Personne l- подбор кадров
Статистика о рынке труда по Москве и Санкт-Петербургу на текущий месяц.
Вам предлагается статистика о рынке труда по Москве и Санкт-Петебургу на текущий месяц.

Кадровое агенство Exclusive Personnel - Информация
Подбор кадров   На главную
Кадровое агенство Exclusive Personnel - о компании   О компании
Кадровое агенство Exclusive Personnel - контакты   Контакты
Кадровое агенство Exclusive Personnel - трудовой кодекс   Трудовой кодекс
Кадровое агенство Exclusive Personnel - часто задавемые вопросы   Вопросы и ответы
Кадровое агенство Exclusive Personnel - квалификационный справочник.   Cправочник
Кадровое агентство Exclusive Personnel - карта сайта   Карта сайта

Заказчику
Кадровое агентство Exclusive Personnel - о подборе кадров   О подборе персонала
Подбор кадров   Заявка на персонал
Прайс-лист   Прайс-лист
Активность рынка труда   Индекс АРТ
Анализ рынка труда   Галерея статистики

Соискателю
Заполните анкету-резюме   Анкета-резюме
Интервью   Видеоинтервью
Открытые вакансии   Вакансии
Полезные советы   Полезные советы









 




Rambler's Top100
Работа, поиск работы, подбор персонала

Анкета-резюме.

   Пожалуйста, заполните поля анкеты. Информация из анкеты будет занесена в наш Банк Данных, который в первую очередь просматривается при поиске персонала для каждой вакансии. Кроме того, Вы получите литературный вариант резюме, который можете распечатать или скопировать на свой компьютер для дальнейшего использования. Если Вы не уверены в том, как заполнить поля анкеты, можете посмотреть образец анкеты.
   Если в Вашем компьютере есть готовое резюме, то Вы можете для ускорения набора скопировать его фрагменты в поля анкеты-резюме.
   Пункты, помеченные
 * , заполнять обязательно


Фамилия: *
Имя: *
Отчество: *
Пол: Мужской   Женский  
Дата рождения: *  (в формате дд.мм.гг, напр. 24.08.76 )
Гражданство:
Регистрация: *
Ближайшее метро:
Телефон (хотя бы один): * 
домашний:
рабочий:
мобильный:
контактный:
E-mail: *
Загранпаспорт есть  нет
Водительские права, категория:
Опыт вождения(лет):
Личный автомобиль есть   нет  
Предполагаемая должность: *
(кем бы вы хотели работать)
Минимальная зарплата: *  $
Код вакансии:  (если указан в рекламе)
Откуда вы узнали о вакансии:
Образование: *
Оконченные учебные заведения: *
(например:    1989 г. - Московский Авиационный Институт, инженер)
Опыт работы: *
(например    1989-1994   НИИ точного приборостроения, инженер-технолог)
Профессиональные навыки    (что Вы знаете, умеете)
Знание ПК:
Знание программного обеспечения (нужное выделить):
Операционные системы

MS-DOS/PC-DOS
Windows 95/98/ME
Windows NT/2000/XP
Unix
MacOS
Средства разработки

C/C++
HTML/DHTML
JScript/VBScript
Perl/PHP/ASP
XML/XSL
Delphi
MySQL
Java
WinAPI
Приложения

Excel
Word
Access
PowerPoint
Photoshop
Adobe Illustrator
3D Studio
QuarkExpress
PageMaker
CorelDraw
MFC


Иностранные языки
(например:    английский - синхронный перевод, немецкий - базовый)
Дополнительная информация:
(личные качества,семейное положение, а также все, что Вы посчитаете важным)

Отправить анкету в агентство    

Просмотреть готовое резюме    

Очистить поля анкеты    
 
Кадровое агентство «Эксклюзив Персонал» предоставляет комплекс услуг по подбору персонала. Мы производим подбор персонала, выбирая лучших профессионалов из требуемой отрасли в соответствии с целями (и возможностями) Вашей организации. Наше кадровое агентство предоставляет подробную статистику по состоянию рынка труда по г. Москве. При использовании ежемесячных обзоров распределения зарплат на рынке труда, подбор персонала производится с большей эффективностью и в кратчайшие сроки. Подробнее
Подбор персонала   Что важно знать:Подбор персоналаПодбор персонала.Кадровые агенства МосквыКадровые агенства Москвы.Гарантии кадрового агентства работодателямГарантии кадрового агенства работодателям.Как оплачиваются услуги агентства по подбору персонала?Как оплачиваются услуга подбора персонала?Собеседование в кадровом агентствеСобеседование в кадровом агенстве.Подбор персонала или трудоустройство?Подбор персонала или трудоустройство?Гарантии кадрового агентстваГарантии кадрового агенстваПреимущества подбора персонала через  кадровое агентствоПреимущества подбора персонала через кадровое агентство Преимущества подбора персонала через  кадровое агентство Кадровые агентства Москвы.Преимущества подбора персонала через  кадровое агентство Гарантии кадрового агентства работодателям.Преимущества подбора персонала через  кадровое агентство Собеседование в кадровом агентстве.Преимущества подбора персонала через  кадровое агентство Гарантии кадрового агентства соискателям.